Medicina do Trabalho


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Gestão no número de Absenteísmo

Gestão do Absenteísmo busca sistematizar, controlar e monitorar todos os atestados de saúde, não somente para diminuição do número de faltas pelos funcionários, mas também para a melhoria da produção. Garante o controle das informações relacionadas aos agravos da saúde do trabalhador e auxilia nas propostas de promoção e prevenção à saúde, buscando diminuir os agravos, reduzindo os custos empresariais e sociais.

A implantação do programa auxilia na avaliação e acompanhamento do FAP - Fator Acidentário de Prevenção e do Nexo Epidemiológico, consequentemente nos gastos da empresa em relação ao Nexo-causal (NTEP).


Quem deve ter?

Toda empresa que necessite monitorar os atestados de saúde de seus trabalhadores e que necessite deste para auxílio nas avaliações e acompanhamento do FAP – Fator Acidentário de Prevenção. O foco do programa é o gerenciamento e monitoramento de todos os afastamentos.


Como é realizado?

É realizado por Médico do Trabalho análises críticas dos atestados de saúde, gerando relatório com indicadores e propondo melhorias em busca de prevenção do absenteísmo.



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